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La commune propose de recruter 6 jeunes pour prêter main forte à l'équipe des agents techniques communaux pendant l'été, notamment pour des travaux de balayage, nettoyage des fleurs, peinture, arrosage... pour des périodes de 4 semaines.
Ces jeunes seront engagés en qualité d'adjoint technique 2ème classe non titulaire à raison de 20 heures maximum par semaine et rémunérés à l'indice 01 de l'échelle de salaire concernée.
Les critères de recrutement sont les suivants :
- le candidat doit être disponible pour l'une ou l'autre des périodes suivantes :
- du 1er au 26 juin
- du 1er au 29 juillet ou du 06 au 31 juillet
- du 03 au 28 août
- être âgé de 16 à 20 ans
- les candidats n'ayant jamais travaillé pour la Commune sont prioritaires
- en fonction des candidatures reçues, 2 candidats seront retenus par période de 4 semaines (un avec le permis de conduire, et l'autre sans) et possibilité de tirage au sort entre les candidats.